助成金活用プラン

・セミナーで助成金の話を耳にして興味を持ったが、どうやったらいいかわからない
・助成金の種類が多すぎて、自分のサロンで使える助成金がわからない
・過去に助成金を申請したが、受給できなかったことがある
・助成金を申請中だが、後から調査が来るのかもしれないと思うと不安

・社員雇用時点から、就業規則や雇用契約書、賃金台帳などの書類を作らないといけない
・社会保険に入らなければいけない
・助成金申請のために求められる書類の書式がその地方の労働局ごとに違うため、東京で通ったのに神奈川で通らないということがある
・助成金申請に必要な書類を従業員が継続的に書いてくれない

・スタッフを雇えば、1人あたり50万円。10人なら500万円
・スタッフがサロンワークをして技術が向上すれば、50万円
・カット講習など教育のために使った費用がスタッフ1名につき30万円
・給料をアップさせると30万円。
・育休で30万円・復職したらさらに30万円
・新しいポスレジの導入等で生産性を上げて120万円
・スタッフの労働時間をほんの少し短くして100万円
・他のサロンにないような新しいメニューやサービスを企画・導入したら1500万円
※あくまでほんの一例です。また、金額は時期やサロンの状態により変動しますので、表示の受給額は目安と考えて下さい。

(1) キャリアアップ助成金（正社員転換） ・・・・・ 8,550,000円
(2) キャリアアップ助成金（パート無期転換） ・・・ 4,275,000円
(3) キャリアアップ助成金 （賃金共通化）・・・・・ 570,000円
(4) キャリアアップ助成金（諸手当共通化） ・・・・ 380,000円
(5) キャリアアップ助成金 （健康増進）・・・・・・ 380,000円
(6) 人材開発支援助成金 （セルフキャリア）・・・・ 475,000円
(7) 人材開発支援助成金 （教育訓練休暇）・・・・・ 475,000円
(8) 人材開発支援助成金 （技能検定報奨金）・・・・ 475,000円
(9) 両立支援等助成金 （育児休業等支援）・・・・・ 760,000円
(10) 両立支援等助成金 （出生時両立支援） ・・・・ 570,000円

※ 金額は、1事業所で取得可能な最大金額を表示
※ 助成金名称は、一部名称を省略化し表示

・就業規則や社会保険をこの機会にきちんとしたいと思っている
・まだ創業して間もない
・今はオーナー1人だが、人を雇うか迷っている
・社会保険や雇用保険に入っていない
・教育費用が捻出できずに困っている
・利益が出ず、お金に困っている
・スタッフ数の多い、規模の大きいサロン
・美容室兼ネイルサロン、エステサロン、アイラッシュサロンなど、他業種も展開している